• Ermittlung des Aus- und Weiterbildungsbedarfs für den Innen- und Außendienst
• Unterstützung bei der Sicherstellung der Umsetzung der IDD und anderer rechtlicher Rahmenbedingungen
• Erfolgreiche Ausgestaltung der Schnittstellen zwischen der Zentrale und der Fläche
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Bildungsmaßnahmen
• Kontinuierliche Optimierung von Trainingskonzepten
• Verantwortung für die Ausbildung von Quereinsteigern zum Versicherungsfachmann
• Auswahl und Betreuung der Auszubildenden zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen in Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsleiter
• Auswahl und Qualifizierung von ausbildenden Agenturen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
• Idealerweise zertifizierte Ausbildungen zu „Train the Trainer“ und „E-Trainer“
• Erfahrung in der Ausbildung von Versicherungsfachleuten und Kaufleuten für Versicherungen und Finanzen
• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Hoher Veränderungswille und große Bereitschaft, Neuerungen in die DEVK zu bringen
• Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe Leistungsbereitschaft
• Fundiertes Versicherungsfachwissen
• Idealerweise Grundkenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Für die Qualifizierung der Innen- und Außendienst-Mitarbeiter suchen wir einen kompetenten Bildungsverantwortlichen mit Branchenkenntnis. Sie koordinieren alle Qualifizierungsmaßnahmen in der Regionaldirektion/den Regionaldirektionen, in den Agenturen sowie in der Erstausbildung und führen diese zum Teil auch selbst durch. Dabei arbeiten Sie eng mit den Außendienst-Führungskräften Ihrer Region zusammen.