• Vertriebliche Steuerung des Regionalbereichs
• Verantwortung für und Controlling der Vertriebs- und Ausbauergebnisse
• Betriebswirtschaftliche Planung der Vertriebsressourcen
• Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich
• Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen zur Anforderung von Unterstützung
• Planung und Einsatz von Personalressourcen
• Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Vermittler
• Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen
• Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Aktivitäten rund um das Thema Geschäftsstelle
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern

• Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
• Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
• Erfahrung in der Führung von selbstständigen Versicherungsvertretern
• Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Verhandlungssicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
• Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Kreativität

Wir suchen einen Regionalbereichsleiter mit Branchenkenntnis und mehrjähriger Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb. Sie tragen personelle Führungsverantwortung im zugeordneten Gebiet und übernehmen vertriebliche Steuerungsaufgaben.