Verkauf & Beratung - Vertrieb
- Dauer Unbefristet
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Standort Köln
- Beginn Sofort
Wir suchen einen Regionalbereichsleiter/in mit Branchenkenntnis und mehrjähriger Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb. Sie tragen personelle Führungsverantwortung im zugeordneten Gebiet und übernehmen vertriebliche Steuerungsaufgaben.
- Vertriebliche Steuerung des Regionalbereiches
- Verantwortung für und Controlling der Vertriebs- und Ausbauergebnisse
- Betriebswirtschaftliche Planung der Vertriebsressourcen
- Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich
- Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen
- Planung und Einsatz von Personalressourcen
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Vermittler
- Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen
- Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Aktivitäten im zugeordneten Regionalbereich
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen
- idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von selbstständigen Versicherungsvertretern als Organisationsleiter (m/w/d), Gebietsleiter (m/w/d), Bereichsleiter (m/w/d) oder Regionalbereichsleiter (m/w/d)
- Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
- Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft, Kreativität und Belastbarkeit
- Mit 30 Urlaubstagen und geregelten Arbeitszeiten unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Du erhältst ein übertarifliches Grundgehalt, Spesen sowie eine leistungsorientierte Zulage
- Wir bieten dir Weiterbildung sowie persönliche Betreuung und Unterstützung
- Freu dich auf einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Leasing-Fahrzeug
- Qualifizierungs-Angebot
- Sonderzahlungen