• Dauer
    Unbefristet
  • Standort
    Köln
  • Beginn
    Sofort

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleuten. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

Deine Mission: Innovative Lösungen für Entwicklungsteams, Automatisierung und Cloud-Migration (AWS). 

Hauptaufgabe: Aufbau einer benutzerfreundlichen Build-Pipeline, die alle Regularien erfüllt. Moderne Techniken (IaC, GitOps, Kubernetes, Docker) und motivierte Teams sind unser Erfolgsrezept. 

Wenn du Spaß am Lernen hast und bereits Erfahrung in unserem Bereich mitbringst, dann werde Teil unseres Teams!

  • Du arbeitest in einem agilen und hochmotivierten Team
  • Einfluss auf den gesamten Entwicklunsprozess in der DEVK
  • Die Möglichkeit eine moderne und skalierbare Plattform in der Cloud mitzugestalten
  • Deine Kund*innen sind nicht namenlos, sondern nur einen Teams-Call / Nachbarplatz entfernt
  • Du hast die Möglichkeit in Konferenzen und Schulungen, neue Technologien kennenzulernen und anschließend einzusetzen
  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger*innen sind willkommen)
  • Erfahrungen mit dem Konzipieren von CI/CD Pipelines
  • Idealerweise Wissen im Bereich der Serverorchestrierung (Kubernetes, Docker Compose) und Deployment-Automatisierung (z.B. Terraform oder Ansible)
  • Idealerweise Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache. (z.B. Golang oder Java)
  • Spaß an Teamarbeit und Interesse an einer agilen Arbeitsweise
  • Neugier und Begeisterung an neuen Technologien, sowie Interesse sich permanent weiterzuentwickeln.
  • Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
  • Gute Deutschkenntnisse (C1) für den direkten Austausch mit unseren Kunden und Kundinnen
  • Die Möglichkeit einmal pro Woche zum Teamtreffen vor Ort in Köln Deutz zu kommen
  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Darauf darfst du dich freuen:

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrticketzuschuss
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheits-Management
  • Mobile Office / Home Office
  • Qualifizierungs-Angebot
  • Sonderzahlungen

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Du hast Fragen, wir sind für dich da:

Laura Beckers
Recruiterin - Köln
E-Mail schreiben 0221 757-8124
Laura, Beckers

Irgendwas machen wir richtig: