IT People Manager (m/w/d) – Fokus Cloud-Kompetenz und Mitarbeiterentwicklung
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IT People Manager (m/w/d) – Fokus Cloud-Kompetenz und Mitarbeiterentwicklung

  • Dauer
    Unbefristet
  • Arbeitszeitmodell
    Vollzeit
  • Standort
    Köln
  • Beginn
    Sofort

Werde Teil unserer Reise hin zu einer agilen, selbstlernenden IT!
Bei der DEVK arbeiten rund 450 Menschen an der Transformation zu einer cross-funktionalen Organisation. Wir suchen einen IT People Manager (m/w/d), der mit ausgewiesener Cloud-Expertise, Empathie und Weitblick unsere Mitarbeitenden begleitet – und unsere IT nachhaltig mitgestaltet.

Deine Mission

Als IT People Manager führst du bis zu 30 Mitarbeitende disziplinarisch und entwickelst sie fachlich weiter – gemeinsam mit Product Ownern und Scrum Mastern. Du bringst fundierte praktische Erfahrung in modernen Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS, GCP) mit, erkennst Talente, förderst individuelle Entwicklung, gestaltest moderne Skill-Strukturen mit klarem Schwerpunkt auf Cloud-Expertise und leistest einen aktiven Beitrag zur agilen Transformation unserer IT.

  • Führung und Entwicklung eines starken Teams – du bist Coach, Impulsgeber und Ansprechperson.
  • Verantwortung für Personalprozesse: Recruiting, Feedback, Gehalt, Entwicklung.
  • Gestaltung der Weiterbildungsstrategie – mit Fokus auf Cloud-Skills und zukunftsweisende Technologien.
  • Mitwirkung am kulturellen Wandel: mehr Agilität, mehr Miteinander, mehr Zukunft.
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften– auf Augenhöhe und mit Gestaltungsspielraum.
  • Mehrjährige, nachweisbare eigene praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzugt AWS) – dies ist Grundvoraussetzung für die Position.
  • Führungserfahrung mit Herz und Struktur – als Servant Leader und People Developer.
  • Leidenschaft für agile Arbeitsweisen und Transformation.
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und echte Begeisterung für Menschen.
  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrticketzuschuss
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office / Home Office

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Du hast Fragen, wir sind für dich da:

Dania Friedrichs
Recruiterin - Köln
E-Mail schreiben +49 221 757 1165
Dania, Friedrichs

Irgendwas machen wir richtig: