• Dauer
    Unbefristet
  • Standort
    Köln
  • Beginn
    Sofort

Für den Aufbau unseres neuen Microsoft Power Plattform Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die strategische Weiterentwicklung der Plattform im Unternehmen gestalten. 

Mit der Power Plattform automatisieren wir Geschäftsprozesse, entwickeln moderne Anwendungen und setzen gezielt KI-gestützte Lösungen wie Co-Pilot Studio und KI-Agenten ein – stets im datenschutzkonformen und regulatorisch sicheren Rahmen (z. B. BSI, DORA, DSGVO). Unser Ziel: eine nachhaltige, sichere und innovationsgetriebene Plattform für die digitale Transformation. 

Hinweis: Bei dieser Position handelt es sich um eine Vollzeittätigkeit am Standort Köln. Die Einarbeitung erfolgt in Präsenz vor Ort. Anschließend ist ein Homeoffice-Anteil von bis zu vier Tagen pro Woche möglich. 

Entwicklung & Lösungsdesign

  • Umsetzung moderner Canvas- und Model-Driven Apps mit Fokus auf UX, Wiederverwendbarkeit (PCF) und performanter Datenmodellierung im Dataverse
  • Integration externer Systeme und Erweiterung der Backend-Logik via Azure Functions, Custom Connectors und REST APIs
  • Gestaltung medienübergreifender Lösungen inkl. Dateiablage (Azure Blob Storage) und durchgängiger Prozessautomatisierung mit Power Automate

ALM & Governance

  • Mitgestaltung eines skalierbaren ALM-Konzepts (Solutions, Git, CI/CD mit Azure DevOps)
  • Sicherstellung regulatorischer Vorgaben (z. B. DLP, Logging, Change Management) in enger Abstimmung mit dem Admin-Team

Strategie & Enablement

  • Weiterentwicklung der Plattform unter Einsatz neuer Technologien (z. B. Copilot Studio, AI Builder)
  • Beratung, Schulung und Enablement von Fachbereichen und Citizen Developern
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Microsoft-Technologien (Power BI, Teams, PAD)
  • Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Power Apps-Erfahrung sowie Kenntnisse in Power Fx, Dataverse, PCF und Azure-Komponenten
  • Vertraut mit ALM-Prozessen und Governance-Anforderungen
  • Teamorientierte, strukturierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen
  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Darauf darfst du dich freuen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrticketzuschuss
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office / Home Office

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Du hast Fragen, wir sind für dich da:

Dania Friedrichs
Recruiterin - Köln
E-Mail schreiben +49 221 757 1165
Dania, Friedrichs

Irgendwas machen wir richtig: