- Dauer Befristet
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Standort Köln
- Beginn Sofort
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleuten. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Die Rückversicherung ist eines der schnellsten und dynamischsten Wachstumsfelder der DEVK. Unsere Märkte erstrecken sich von Europa bis Nordamerika und beinhalten klassische Sparten wie Haftpflicht, Sach und Unfall bis hin zu Spezialsparten wie Marine & Energy, Engineering und Kredit/Kaution.
Bei uns wird es nie langweilig - wir meistern gemeinsam ständig neue Aufgaben! Unser Team wächst und wir suchen dich als Ergänzung. Bei uns kannst du deine analytischen Fähigkeiten einbringen und deine Ideen umsetzen! Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
- Du unterstützt bei der Betreuung und Administration aller im Fachbereich Rückversicherung eingesetzter Softwareprodukte
- Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen Bestandsführungs- und Buchungssystems (SICS der Fa. DXC)
- Die Erstellung von Konzepten als Vorgabe für die Entwicklung bei Herstellern & Dienstleistern liegt in deiner Hand
- Du verantwortest das Schnittstellenmanagement zwischen dem Bestandsführungssystem und den Nachbarsystemen (z. B. Dokumentensystem, Finanzbuchhaltung, ....)
- Du arbeitest eng und übergreifend mit verschiedenen Dienstleistern, Fachbereichen, IT und Aktuariaten zusammen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung
- Du verfügst zudem über Kenntnisse in den Datenbankabfragesprache SQL
- Du bringst eine konzeptionell-analytische Stärke mit hohem Maß an Pragmatismus und Kreativität mit
- Engagement und Lernfähigkeit im kaufmännischen bzw. versicherungstechnischen Bereich sind genau dein Ding
- Zudem bringst du Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf dich
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
Darauf darfst du dich freuen:
- Fahrticketzuschuss
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office / Home Office