• Verantwortung für die Bereitstellung von Software-Produkten zur Unterstützung versicherungsfachlicher und verwaltungstechnischer Aufgabenstellungen
• Management von Kaufsoftware-Produkten über den kompletten Software Lifecycle.
  Dieser umfasst unter anderem die Sicherheitskonzeption, Berechtigungsmanagement, Datenschutzbetrachtung, Software-Integration in die DEVK-Systemumgebung, Change und Update Management, Incident und Problemmanagement, Testmanagement, sowie das Erkennen und Beheben von Security-Schwachstellen
• Fachliche Verantwortung für den Software-Einführungsprozess in der DEVK
• Führung von 12 Mitarbeitenden
• Aktives Management der Beziehungen zu internen Kunden und externen Lieferanten
• Umsetzung und Überprüfung der regulatorischen Anforderungen (BAFIN, DORA, …) für die betreuten Software-Produkte und die jeweiligen Hersteller
• Kontinuierliche Verbesserung der verwendeten Methoden und Prozesse
• Vorantreiben des Einsatzes neuer Technologien und Architekturen sowie Ausbau der Automatisierungsverfahren
• Mitwirkung bei der Umsetzung der DEVK IT-Strategie (u.a. Cloudmigrationen)

• Du hast ein Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, möglichst in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
• Du hast umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Softwarebetreuung
• Du denkst lösungsorientiert, kannst und möchtest Entscheidungen treffen und hast stets die Kundinnen und Kunden im Fokus
• Analytische und konzeptionellen Fähigkeiten gehören zu deinen Stärken
• Du bist wertschätzend und verbindlich und in der Lage, Konflikte offen anzugehen und zu kommunizieren
• Neben klassischen Organisationen kennst du dich auch im agilen Umfeld aus
• Deine Deutschkenntnisse sollten mindestens Level C1 haben
• Du bist bereit, wöchentlich einzelne Tage vor Ort in Köln zu arbeiten

Wir freuen uns, dich schon bald als Teil unseres tatkräftigen Teams zu begrüßen!

• Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
• Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
• Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
• Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen
• Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss und Bike-Leasing an
• Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
• Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten