- Dauer Befristet
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Standort Köln
- Beginn Sofort
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Dein Einsatz für Vertrauen und Sicherheit!
Unser Bereich der Datenschutzbeauftragten, Konzerndatenschutz, ist direkt dem Vorstand unterstellt und stellt die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und interner Vorgaben zum Datenschutz sicher. Er ist daher ein wichtiger Baustein, um das Vertrauen unserer Kundschaft, Mitarbeitenden, Partnerinnen und Partner zu sichern und trägt so zu unserem Unternehmenserfolg nachhaltig bei.
Hast du Lust, dich in einem vielseitigen Rechtsumfeld mit abwechslungsreichen Fragestellungen zu beschäftigen? Dann hast du hier die Chance, im Rahmen einer zweijährigen Elternzeitvertretung unser Team zu bereichern.
- Du berätst interne Fachbereiche und Projekte bei datenschutzrechtlichen und datensicherheitsrelevanten Fragestellungen
- Du berätst und begleitest neue Systemeinführungen und neue technologische Lösungen unter allen Datenschutzgesichtspunkten
- Du prüfst und überwachst die Durchführung und Dokumentation von Datenschutzfolgeabschätzungen und gibst hierzu Stellungnahmen und Empfehlungen ab
- Du bist maßgeblich für Planung, Vorbereitung und Durchführung von Überwachungs- und Prüfmaßnahmen zuständig und erstellt dazugehörige Prüfberichte und Handlungsempfehlungen zuständig
- Du bringst dich umfassend in die Erstellung der Jahresberichte ein
- Du unterstützt bei Konzeption und Durchführung von Schulungen und Awareness-Kampagnen
- Du wirkst bei Kommunikation bei Betroffenenbeschwerden und -anliegen mit oder bearbeitest diese
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht) oder eine andere vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung und solides Fachwissen sowie Affinität zu Datenschutzthemen bei digitalen Trends und neuen Technologien
- selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist
- ein freundliches Auftreten und Diskretion
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr warten auf dich.
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
Darauf darfst du dich freuen:
- Fahrticketzuschuss
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office / Home Office