Gruppenleiter (m/w/d) Produktentwicklung
Versicherungen & Finanzen - Lebensversicherung

Gruppenleiter (m/w/d) Produktentwicklung

  • Dauer
    Unbefristet
  • Arbeitszeitmodell
    Vollzeit
  • Standort
    Köln
  • Beginn
    Sofort

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

In der Abteilung Produktmanagement Leben hast Du die Chance, Deine Erfahrung einzubringen und die Zukunft der DEVK-Lebensversicherungen aktiv mitzugestalten. Ob innovative Produktentwicklung, strategische Impulse oder die Optimierung bestehender Lösungen – hier kannst Du wirklich etwas bewegen.

Freue Dich auf ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Erfahrung zählt und neue Ideen willkommen sind.

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Produktentwicklung Leben.
  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung der Produktpalette mit Fokus auf Marktanforderungen, Profitabilität und strategische Ausrichtung in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter.
  • Zuständigkeit für die Umsetzung der Produktkonzeption unter Berücksichtigung versicherungsmathematischer Grundsätze und regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen.
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Abgeschlossene Aktuarausbildung (DAV) sowie langjährige Erfahrung in der Produktentwicklung der Lebensversicherung oder vergleichbares 
  • Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherungsmathematik und ein solides Verständnis für regulatorische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und/oder Projekten von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Darauf darfst du dich freuen:

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrticketzuschuss
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheits-Management
  • Mobile Office / Home Office

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Du hast Fragen, wir sind für dich da:

Celine Jendritza
Recruiterin - Köln
E-Mail schreiben 0221 757-8129
Celine, Jendritza

Irgendwas machen wir richtig: