Strategy Manager Firmenkundenentwicklung (m/w/d) betriebliche Vorsorge
Verkauf & Beratung - Vertrieb

Strategy Manager Firmenkundenentwicklung (m/w/d) betriebliche Vorsorge

  • Dauer
    Unbefristet
  • Arbeitszeitmodell
    Vollzeit
  • Beginn
    Sofort

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.

In unserem Team erwartet dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Sozialpartnerschaften (u.a. Gewerkschaften und Sozialpartner) beizutragen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden sich jeden Tag gut abgesichert fühlen.

Werde Teil dieser starken Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der DEVK aktiv mit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Du baust bestehende Beziehungen zu Firmenkund:innen im Verkehrsmarkt gezielt aus und entwickelst sie strategisch weiter
  • Dabei schärfst du unser Angebot und stärkst die Kundenbindung mit passgenauen Lösungen
  • Du gewinnst neue Firmenkund:innen und erschließt Potenziale im Bereich der betrieblichen Vorsorge
  • Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der Erstansprache über die Bedarfsanalyse bis zum Abschluss
  • Im Aftersales arbeitest du eng mit unseren Spezialist:innen in den Regionaldirektionen zusammen – partnerschaftlich und auf Augenhöhe
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb Vorsorge- oder Versicherungsprodukten
  • Eigeninitiative und Beratungskompetenz sowie Entscheidungsfreude
  • Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie die Freude am lösungsorientierten Kundenkontakt treiben dich täglich voran
  • Eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen runden dein Profil ab
  • Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
  • Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und unseren Mobileoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
  • Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.

Darauf darfst du dich freuen:

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrticketzuschuss
  • Mobile Office / Home Office

Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!

Du hast Fragen, wir sind für dich da:

Lea Häcker
Recruiterin - Köln
Lea, Häcker

Irgendwas machen wir richtig: