Zentrale Funktionen - Personal
- Dauer Unbefristet
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Standort Köln
- Beginn Sofort
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Du hast ein Gespür für Menschen und möchtest Talente nicht nur finden, sondern für neue berufliche Chancen begeistern? Dann starte als Recruiter (m/w/d) bei uns durch und gestalte die personelle Zukunft unserer Regionaldirektion und Agenturen im Großraum Köln aktiv mit.
- Anforderungsanalyse – Du legst in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften Personalbedarfe fest, erstellst Anforderungsprofile und leitest daraus Recruiting-Strategien ab Bewerbermanagement – Als Kontaktperson im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses sorgst du für eine bestmögliche Candidate Journey
- Active Sourcing – Du entwickelst Strategien zur proaktiven Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten, damit unterstützt du unsere Geschäftsstellen bei der eigenen Gewinnung neuer Mitarbeitender und baust dein Netzwerk weiter aus
- Gesprächsführung – Du beherrschst verschiedenen Methoden der Interviewführung und stellst so eine objektive Bewertung im Recruiting-Prozess sicher
- Prozessoptimierung – Die relevanten Recruiting-Kennzahlen hast du stets im Blick, bereitest diese in Reportings auf und stellst so eine kontinuierliche Prozessoptimierung sicher
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen mit einer entsprechenden Weiterbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- Du bringst Erfahrung im Bereich Recruiting mit und deine Leidenschaft ist es, die passenden Talente am Markt nicht nur zu finden, sondern auch zu gewinnen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie dein sicheres und gewinnendes Auftreten zeichnen dich aus
- Du hast einen Führerschein der Klasse B
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten
Darauf darfst du dich freuen:
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office / Home Office
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns!
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Du hast Fragen, wir sind für dich da:
Francesca Dolce-Giaquinta
Recruiterin - Köln