Zentrale Funktionen - Controlling / Risikomanagement
- Dauer Unbefristet
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Standort Köln
- Beginn Sofort
Wichtige Info: Standortwechsel in Köln!
Die Abteilung Quantitatives Risikomanagement ist verantwortlich für alle Berechnungsprozesse und Bewertungen im Rahmen von Solvency II bis hin zur QRT-Meldung bei der BaFin. Zudem erfolgen regelmäßig quantitative Risikoanalysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung.
Hierfür suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen erfahrenen Aktuar (m/w/d) Quantitatives Risikomanagement Non-Life / Solvency II.
- Du bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung und Durchführung der aktuariellen Berechnungen unter Solvency II für alle Sachversicherungsunternehmen der DEVK-Gruppe
- Hierbei berechnest und bewertest du die versicherungstechnischen Best Estimate Rückstellungen in Schaden/Unfall
- Zudem übernimmst du die Durchführung von Solvency II-Prognose-/Szenariorechnungen für die narrative Berichterstattung (SFCR, RSR und ORSA)
- Du wirkst mit bei Ad-Hoc-Analysen und RMF-Voten für die Geschäftsleitung (z. B. im Rahmen von M&A Prozessen), dabei führst du z. B. Sensitivitätsrechnungen im Rahmen von SII-Prognosen durch
- Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt (z. B. Physik, Geophysik, Statistik) absolviert
- Begonnene oder idealerweise bereits abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) mit Schwerpunkt Schadenversicherungsmathematik
- Gerne mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen in HGB, Solvency II und der Risikomodellierung von Erst- und Rückversicherungsunternehmen
- Gute Kenntnisse der Strukturen einer Versicherung insbesondere im Bereich Schaden/Unfall
- Programmierkenntnisse (R, VB.Net, C#, VBA oder SQL) sowie Kenntnisse in ResQ, Igloo und Solvara
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Einen sicheren Job, ein attraktives Gehaltspaket (13,5 Gehälter) und eine tolle betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle (38 Stunden / Woche) und umfangreiche Homeoffice-Optionen
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Über unseren Kooperationspartner – den pme Familienservice – bieten wir unseren Mitarbeitenden umfangreiche Beratung in allen Lebenslagen an
- Einen attraktiven Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV, Deutsche Bahn sowie Autobahn
- Ein Betriebsrestaurant (inkl. Essenszuschuss für Mitarbeitende), ein vielfältiges Gesundheitsangebot sowie eine stark vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft
- Bikeleasing und Fahrticketzuschuss
Darauf darfst du dich freuen:
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrticketzuschuss
- Familienservice
- Flexible Arbeitszeit