Verkauf & Beratung - Vertrieb
- Dauer Unbefristet
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
- Standort Nürnberg
- Beginn Sofort
Als Regionalbereichsleiter sind Sie das Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung Außendienst und den Vertriebspartner in Ihrem eigenverantwortlich geführten Regionalbereich. Sie denken und handeln lösungsorientiert; gewinnen und motivieren neue Vertriebspartner; entwickeln und koordinieren Vertriebsstrategien. Das Erreichen von Vertriebszielen ist Ihnen nicht fremd als Teamplayer stellen Sie sich tatkräftig jeder Herausforderung.
- Vertriebliche Steuerung des Regionalbereichs
- Verantwortung für und Controlling der Vertriebs- und Ausbauergebnisse
- Betriebswirtschaftliche Planung der Vertriebsressourcen
- Führung und Steuerung der Vermittler im zugeordneten Regionalbereich
- Durchführung von Bedarfsanalysen bei den Agenturen zur Anforderung von Unterstützung
- Planung und Einsatz von Personalressourcen
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Vermittler
- Begleitung der vertriebsorientierten Ausbildung im Außendienst sowie Auswahl und Qualitätssicherung ausbildender Agenturen
- Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen und Aktivitäten rund um das Thema Geschäftsstelle
- Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Sparda-Banken und weiteren Kooperationspartnern
- Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
- Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsbetriebswirt
- Idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Erfahrung in der Führung von selbstständigen Versicherungsvertretern
- Gute analytische und konzeptionelle Kompetenz, verbunden mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
- Selbstständiges, eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln
- Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit
- Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Kreativität
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket, das Ihren Einsatz und Ihre Erfolge belohnt.
- Intensive Einarbeitung & Weiterbildung: Wir begleiten Sie intensiv in Ihre neue Rolle und bieten Ihnen kontinuierliche Schulungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben.
- Flexibilität & Entwicklung: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Teamspirit: Arbeiten Sie in einem dynamischen und motivierenden Team, das Sie unterstützt und inspiriert, Ihr Bestes zu geben.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsgestaltung
- JobRad
- Leasing-Fahrzeug
- Qualifizierungs-Angebot
- Sonderzahlungen